Formation: Troubles liés au vieillissement

OBJECTIF DE LA FORMATION

Permettre au stagiaire de mieux connaitre le processus normal du vieillissement et ainsi développer la connaissance des pathologies liées au vieillissement.
Apprendre à accompagner une personne malade ou en souffrance.

MOYENS ET SUPPORTS PEDAGOGIQUES

Plateau technique, formatrice experte, matériel informatique.

Sommaire

  1. Le vieillissement naturel
  2. A chute et les conséquences de la chute
  3. Pathologie du vieillissement (troubles psychologiques et troubles du comportement de la personne âgée)
  4. Accompagner une personne âgée malade ou en souffrance
  5. Communication spécifique
  6. Champ d’intervention et limite des compétences
PROGRAMME DE LA FORMATION

MODULE N° 1 : le vieillissement naturel
Jour : 1
Demi-journée : 1/6
• Modifications morphologiques :
• Effets sur l’organisme
• Effets sur l’équilibre et la marche

 

MODULE N° 2 : la chute et les conséquences de la chute
Jour : 1
Demi-journée : 2/6
• Modification des fonctions cognitives et psychologiques :
• Mémoire, attention, adaptabilité
• Les rythmes de vie de la personne âgée :
• Temps de repos, capacité d’attention, résistance à la faigue, temps de récupération
• La perte d’autonomie et ses conséquences

 

MODULE N°3 : Pathologie du vieillissement (troubles psychologiques et troubles du comportement de la personne âgée)
Jour : 2
Demi-journée : 3/6
• Le cas particulier des malades d’Alzheimer et ses sénilités
• Notions permettant d’appréhender les conséquences des pathologies dans la vie quotidienne

 

MODULE N° 4 : Accompagner une personne âgée malade ou en souffrance
Jour : 2
Demi-journée : 4/6
• Comment réagir devant les pleurs, devant la colère
• Que faire si la personne ne parle pas de sa maladie
• Comment avoir une attitude rassurante
• Comment aider sans s’épuiser
• Des idées pour se ressourcer

 

MODULE N° 5 : communication spécifique
Jour : 3
Demi-journée : 5/6
• Pourquoi communiquer
• Communication verbale, non verbale, passive
• La relation d’aide
• L’humanitude

 

MODULE N° 6 : champ d’intervention et limites des compétences
Jour : 3
Demi-journée : 6/6
• Le secret professionnel
• Discrétion et réserve professionnelle
• Ce qu’il faut garder secret et ce qu’il faut dire obligatoirement
• La charte des droits et libertés de la personne dépendante

DURÉE : 3 jours (21 heures)

LIEU DE FORMATION : GREASQUE ET ZAE LES FERRAGES 83170 TOURVES

prérequis : Une expérience dans le travail d’aide à domicile est un plus

Participants: Tous salariés du secteur de l’aide à la personne, toutes personnes amenées à exercer les fonctions d’aide à domicile.

Nombre de participants : Minimum : 5 – Maximum 10

Possibilité de sur-mesure: Recommandé

TARIF: 2370€

PLANNING DES FORMATIONS

  • Lundi/Mardi/Mercredi: 29/30/31
  • Lundi/Mardi/Mercredi: 26/27/28
  • Lundi/Mardi/Mercredi: 10/11/12
  • Lundi/Mardi/Mercredi: 21/22/23
  • Lundi/Mardi/Mercredi: 18/19/20
  • Lundi/Mardi/Mercredi: 18/19/20
Modalités pédagogiques

Le formateur utilise des approches très opérationnelles pour permettre une appropriation rapide des concepts et outils par les stagiaires. Il privilégie les méthodes actives et démonstratives. Il utilise les travaux en sous-groupes pour favoriser le questionnement et le partage de pratiques. Les démonstrations se font à partir d’exemples de situations vécues. Les séquences sont ponctuées de mises en situation, de jeux et de théâtralisation pour une mise en application des apports théoriques. Enfin, le stagiaire est amené à traduire en actions concrètes appliquées à sa situation les acquis de sa formation.

Modalités d’accès à la formation

Aucune

 

Date :

A définir

Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs de la formation :

Dispositif d’évaluation de la progression pédagogique, des acquis tout au long de la formation (système de contrôle continu, référentiel de certification, règlement d’examen…)

 

 

Formalisation à l’issue de la formation :

 

Attestation de formation, sauf alternance (diplôme ministères Education Nationale / Enseignement Supérieur et Recherche, ministère chargé de l’emploi…)