LICENCE EN BACHELOR GESTION DES RESSOURCES HUMAINES SPECIALITE ADJOINT GRH

OBJECTIF DE LA FORMATION

Le titulaire de cette licence pro sera en capacité de gérer le recrutement, la formation, l’évolution des compétences et des carrières.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

Gestion de la rémunération.
Administration des personnels, communication et dialogue social.

Modalités pédagogiques

Référentiel Enseignement Supérieur forme ponctuelle.

Diplôme :

Examen Enseignement Supérieur

DURÉE : 12 mois

LIEU DE FORMATION :

CENTRE DE FORMATION

PROBLEME SOLUTION

ZAC Les Ferrages

Route départementale

7 83170 TOURVES

prérequis :

Avoir validé un diplôme de niveau III ou un niveau      bac +2

Nombre de stagiaires :

Minimum 1 – Maximum 10

Date de démarrage : Septembre

CE DIPLOME S’ARTICULE AUTOUR DE:

  • Contribuer activement à la conception et à la mise en œuvre des politiques et procédures de gestion des ressources humaines : recrutement, rémunération, formation, gestion de carrières.
  • Maîtriser les dispositifs législatifs et réglementaires relatifs aux relations du travail.
  • Utiliser les outils de pilotage social et contribuer à la mise en place d’une veille sociale.
  • Maîtriser les techniques de management des équipes.
  • Contribuer à la préparation et à la réalisation de changements organisationnels.